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Recomendaciones para la prevención de incendios

Prevención de incendios
No debemos olvidar que la prevención es el aspecto más importante de la seguridad contra incendios ya que gran parte de los ellos podrían haberse evitado si se hubiesen aplicado una serie de medidas básicas que deben tenerse en cuenta al realizar el trabajo.


Estas medidas suelen estar relacionadas con el uso de equipos eléctricos y con la manipulación de sustancias inflamables, así como con el mantenimiento de las salidas de emergencia y la correcta señalización y accesibilidad de dispositivos extintores.


En cuanto a los equipos electrónicos se debe mantener, en la medida de lo posible, una zona de seguridad sin combustibles alrededor de ellos. Además, es importante no sobrecargar los enchufes (ladrones, alargaderas, regletas, etc.).


Muy importante es la comunicación entre los trabajadores ya que un aviso puede evitar muchos problemas. El equipo debe permanecer alerta en todo momento, asegurarse de que todo funciona correctamente y, en el caso de que no sea así, avisar lo antes posible para que el personal cualificado ponga solución a la anomalía. Aunque no lo parezca, unos segundos pueden evitar un desastre por tanto, la capacidad de reacción debe ser inmediata.


No es aconsejable aproximar focos de calor intensos a materiales combustibles. En el caso de tener que efectuar operaciones con llamas abiertas, arcos eléctricos, soldadura, etc. Se debe consultar a los responsables del área donde vayan a realizarse los trabajos. Esto se debe a que puede ser necesario tomar precauciones especiales e incluso que sea una zona donde esté prohibido efectuar este tipo de trabajos.


Una norma básica para la prevención de incendios es no obstaculizar en ningún momento los recorridos y salidas de evacuación, así como el acceso a extintores, bocas de incendio, salidas de emergencia, cuadros eléctricos y/o pulsadores de alarma. Estos equipos deben estar siempre accesibles para su rápida utilización en caso de emergencia.


Es muy recomendable dedicar el tiempo que sea necesario a informar a los trabajadores de la señalización, las salidas disponibles, vías a utilizar y la localización del pulsador de alarma y del extintor más próximo.


Tan importante como todo lo anterior es el orden y la limpieza en el lugar de trabajo para que todos los miembros del equipo sean capaces de localizar los elementos necesarios para la extinción de un incendio y para evitar que ciertos elementos puedan ocasionar uno. La suciedad, los derrames de líquidos y materiales como virutas, papeles y cartones pueden originar fácilmente incendios.


Ante cualquier olor sospechoso o superficie excesivamente caliente, se debe avisar a mantenimiento, al responsable de zona o conforme a las instrucciones del plan de emergencia.


Respetar la señal de “PROHIBIDO FUMAR” es estrictamente necesario. Al entrar en las áreas donde esté señalizado, no hay que olvidar depositar las colillas en ceniceros, bien apagadas, y no tirarlas en cualquier sitio.


Un buen hábito que puede prevenir problemas es inspeccionar el lugar de trabajo al final de la jornada laboral. Si es posible, se recomienda desconectar los aparatos eléctricos que no se necesiten mantener conectados.


Algunos consejos para la manipulación de productos inflamables:

  • Extremar las precauciones, lea y aplique las instrucciones de la etiqueta y de la ficha de seguridad del producto.
  • Si se manipulan estos productos en lugares no habilitados al efecto, comunique al responsable de área sobre su utilización.
  • Mantener los recipientes cerrados y no improvisear almacenamientos. Los locales donde se utilicen o almacenen estos productos deberán tener una buena ventilación y disponer de sistemas de ventilación especiales.
  • Utilizar recipientes adecuados y garantizar que se mantenga el etiquetado del envase. Consultar sobre los riesgos y medidas de prevención a aplicar en las operaciones de trasiego de líquidos inflamables.
  • Verificar que se mantiene el etiquetado de los recipientes vacíos y deposítelos en lugares controlados que dispongan de la señalización oportuna.
  • Disponer de instalación eléctrica especial y equipos adecuados para estas zonas siempre que sea necesario.
  • No introducir equipos o efectuar conexiones sin comprobar que son adecuados para este tipo de instalaciones.

Formación indispensable de los directivos

La integración de la prevención en las empresas es uno de los aspectos claves para que se alcancen los mejores resultados de la gestión y se desarrolle el círculo de la mejora continua en lo que hace referencia a las condiciones de trabajo y en la eficiencia preventiva.


Las empresas que pretendan ser contratadas o subcontratadas para trabajos de una obra de construcción deberán “acreditar que disponen de recursos humanos, tanto a nivel directivo como productivo, que cuentan con la formación necesaria en prevención de riesgos laborales”. Esto es lo que dice la ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.


Por lo tanto, es necesario que los directivos de empresas estén formados en Prevención de Riesgos Laborales específicos para los trabajos de cada especialidad para asegurar un control dentro de su propia empresa. De esta forma, el gerente o directivo podrá comprender mejor los fundamentos de la gestión preventiva y así también tomar conciencia de su importancia y del papel que le corresponde asumir en el adecuado desarrollo de la misma. Así logrará la integración de la prevención en la propia gestión empresarial.


Como responsables dentro de una organización, su implicación es fundamental para implantar una cultura preventiva que alcance a toda la estructura empresarial, de tal manera que la seguridad y la salud en el trabajo estén presentes en todos los niveles jerárquicos y en todos los aspectos que concurren en la actividad de la empresa.


Cada vez son más las empresas que consideran la prevención como una actividad intrínseca en la organización productiva que puede subcontratarse en su totalidad con un servicio de prevención externo o delegarse en el servicio de prevención propio y que se dirige, exclusivamente, al cumplimiento formal de determinados requisitos legales de carácter básicamente documental.


Para lograr unos sistemas de gestión de la calidad – mejora continua e integración de la prevención en el sistema general de gestión de las empresas – se establece un modelo de integración de la prevención que engloba diferentes aspectos que se detallan a continuación:


Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Presentación
  • Condiciones de trabajo
  • Riesgos
  • Daños derivados del trabajo
  • Normativas internacionales sobre Prevención de Riesgos Laborales

Ámbitos de actuación de la prevención de riesgos profesionales

  • Técnicas específicas para controlar los riesgos laborales
  • Seguridad en el trabajo
  • Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo
  • Ergonomía laboral
  • La Psicosociología aplicada

Sistemas de control de riesgos

  • Protección colectiva e individual
  • Equipos de protección personal (EPP)
  • Planes de emergencia y evacuación
  • Prevención de incendios
  • Extinción del fuego
  • Prevención y protección de explosiones
  • Planes de emergencia

Gestión de la prevención de riesgos profesionales

  • Política de prevención de riesgos laborales
  • Inicio del sistema y auditoría
  • Deberes de la empresa y trabajadores con la Prevención
  • Implantación de un modelo de gestión
  • Responsabilidades de los estamentos de la Empresa
  • Evaluación de riesgos

En definitiva, el fin debe ser dotar a los directivos de los conocimientos básicos en que se fundamenta la prevención de riesgos laborales.


Próximos cursos Sector Construcción

 Nivel Básico de Prevención Sector Construcción:


Este curso se compone de un total de 60 horas de las cuales 20 son presenciales que se imparten en las instalaciones de Prevemont en el Parque Científico-Técnológico de Cantabria (PCTCAN).


Este curso tiene un coste de 250€ por trabajador y es susceptible de bonificación a través de la Fundación Tripartita.


Aula Permanente:


Este curso se compone de un total de 8 horas presenciales que se imparten en el PCTCAN.


Este curso tiene un coste de 70€ por trabajador y es susceptible de bonificación a través de la Fundación Tripartita.


Pida información sin compromiso en el 942 392 000 o a través del formulario de contacto de nuestra web.


Nuevo Programa de Formación Online en Prevención de Riesgos Laborales

PREVEMONT, en su afán de facilitar el acceso a empresarios y trabajadores a una formación completa y de calidad en Prevención de Riesgos Laborales, lanza el catálogo de acciones formativas online con más de 900 cursos.
Este programa de formación también tiene la posibilidad de diseñar cursos online a medida en función de los riesgos específicos que existan.

PREVEMONT lanza el Programa de Formación de Prevención de Riesgos Laborales 2012

Ya está disponible el Programa de Formación 2012.
Si lo necesita, podemos enviárselo impreso o por correo electrónico.

En Prevemont sabemos que la formación de empresarios y trabajadores es la garantía del éxito en prevención, sólo conociendo los riesgos que implica la actividad laboral se puede actuar con responsabilidad y trabajar con seguridad.

Desde Prevemont queremos que la formación sea un referente a destacar dentro de nuestra oferta de servicios, por eso, año a año cuidamos y mejoramos nuestra oferta formativa en todas nuestras delegaciones.

Las solicitudes de inscripción para los cursos también se encuentran también, a su disposición, en esta pagina web.

Prevemont está acreditada por la Fundación Laboral de la Construcción (Registro de homologación nº 0312080369) para la impartición de la formación establecida en el IV Convenio General de la Construcción, en el Acuerdo Estatal del Metal y en el Acuerdo de la Madera para la obtención de la Tarjeta profesional de la Construcción (TPC).
Esta formación puede ser financiada por la Administración y el Fondo Social Europeo a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Esperamos que la oferta formativa se adapte a sus necesidades en materia preventiva.

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