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Nueva jornada sobre “La influencia de las emociones en los riesgos psicosociales y su gestión”

Ante el éxito de la anterior jornada que tuvo lugar el pasado 22 de Marzo, se procederá a celebrar el próximo día 12 de Abril una nueva jornada en la que PREVEMONT, Servicio de Prevención del grupo IBERSYS, a través de su Psicologa Industrial, PILAR FACIUS MIRA participará de nuevo en la jornada organizada por el ICASST sobre “La influencia de las emociones en los riesgos psicosociales y su gestión”. Tendrá lugar el día 12 de abril de 9.30 a 13.30 h en Avda del Faro 33. 39012 – Santander.

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Según la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo un 28% de los trabajadores europeos padece algún tipo de estrés laboral.

En España el estrés provoca el 30% de las bajas laborales según ha afirmado el secretario de Estado de Empleo, durante su intervención en el congreso ‘Horizonte 2020: organizaciones más humanas que generan valor”.

El estrés laboral se encuentra entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Los efectos negativos de este estrés se traducen en un mal rendimiento global de la empresa, aumento del absentismo, «presentismo» y unos mayores índices de accidentes y lesiones.

Por ello la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales es una tarea importantísima, que en último término permitirá que las empresas se doten de una plantilla saludable y productiva, además de reducir el absentismo, los índices de accidentes y las lesiones laborales.

 

Prevemont patrocinó la XV Convocatoria Memorial Manuel Pérez Rebanal

Organizado por la Asociación de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales de Cantabria entregó el viernes los premios del concurso de trabajos técnicos y relatos cortos que promocionan la prevención de riesgos

Prevemont ha patrocinado, junto al Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo y al Gobierno Regional, la XV Convocatoria del Memorial Manuel Pérez Rebanal que organiza cada año la Asociación de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales de Cantabria. El Memorial se centra en la entrega de premios a los ganadores del concurso de trabajos técnicos y de relatos cortos que promocionan y fomentan la prevención de riesgos laborales en sus diversas modalidades, tanto a nivel social como laboral.

Foto entrega premio PrevemontEsta edición, celebrada el viernes por la tarde en el salón de actos de CEOE-CEPYME Cantabria, fue inaugurada por la directora General de Trabajo, Ana Belén Álvarez, y contó con una conferencia del director general de FESVIAL, titulada “Seguridad Vial. Ciclo Vital”, moderada por la presidenta de la Asociación, Conchita Gonzalez.

Los trabajos premiados en este año fueron los siguientes: en la modalidad de Trabajo Técnico obtuvo el primer premio el estudio “Didáctica preventiva. Propuesta de guía educativa para el manejo seguro de útiles y herramientas en el taller de tecnología”, de María Cristian Núñez Gil, y el accesit el trabajo “Coaching para la mejora de la prevención de riesgos laborales”, de Alberto Resino Alfonso; así mismo, en la categoría de Relato Corto consiguieron el primer premio los trabajos “Una vida segura”, de Beatríz García Mira, y “Relatos de lo indeseado”, de Abel Rodríguez Barragán, cuyo galardón entregó el director general de Prevemont, Javier Iglesias; y los dos accesit recayeron en los relatos “Natural”, de Matilde Mira Soto, y “¿Eres feliz?”, de Álvaro Puente Galán.

La entrega de premios fue clausurada por Amalio Sánchez, director del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, y concluyó con la entrega a los asistentes de un ejemplar del libro donde se recogen los relatos presentados al XIV Memorial Manuel Perez Rebanal y con un vino español.

Prevemont es una sociedad de Prevención, perteneciente al Grupo NorPrevencion, con más de un millar de clientes en Cantabria y con más de 100 trabajadores en plantilla. Está especializada en prevención de riesgos laborales, medicina del trabajo y formación a profesionales de todos los sectores productivos.

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